在家博有著這樣一群人,在客戶的心中他們代表著家博的最佳工藝,在公司心目中他們的成果就是送給客戶一個溫暖的家。在整個裝修過程中他們是重要人物,品質,工藝,甚至效果,樣樣都與他們直接掛鉤,他們就是優秀的工人師傅。
2017年3月15日下午兩點,在株洲家博總部歡聚一堂,共同舉行水電、泥工師傅的表彰大會。
整個會場一片歡聲笑語,一張張笑臉就如一朵朵搖曳的花兒,燦爛無比。
本次表彰大會的獎勵金,2016年獲得年度獎勵的師傅比2015年增加了60%,總獎金達到50萬。2017年師傅各項獎勵制度比2016年更有誘惑性、挑戰性。公司還準備了豐盛晚餐,每位到場參加表彰大會的師傅都有精美禮品。
會議一開始,工程部經理張克平就2016年工作進行總結,家博商學院執行院長馬院長為大家宣講家博師傅行為規范。
我們優秀的王光榮、胡志師傅,因為工藝精良,能說會道,深得業主朋友喜愛,分別被特聘為2017年家博.大家裝泥工工藝、水電工藝講師,傳授手藝,服務客戶,真正讓客戶百分百舒心,這是一種榮耀,更是一種責任。
工藝創新是企業前進的源泉與動力,張經理頒發現金紅包給我們創新工藝師傅,表彰他們的大膽創新,造福了一大批客戶,得到了客戶的滿意認可。
公司精心安排了晚餐,地方不大,但足夠溫暖與貼心;沒有玉盤珍饈,但酸甜苦辣皆有,歡聲笑語與鍋碗瓢盆混合交響,這其實就是家的真正含義。
頒發養老保險獎金
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公司的業績離不開優秀師傅的努力,家博一直砥礪前行,不忘初心,一直把工人師傅當成家人,為了感恩家人們的辛勤付出,家博制定了養老保險的獎勵,我們有一大部分師傅通過自己努力,在不斷提高工藝品質的前提下,達到了獎勵的標準。
對于全年表現優秀、業績突出的師傅,我們分別給出5000元、10000元的現金獎勵,這是對過去一年的贊揚,也是對來年的激勵,同時,這也是對客戶信任選擇的一種有力回饋,真心造福業主。
張經理給魯班師傅頒發魯班獎
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裝飾行業,工地質量無疑是裝飾公司的生命線,是公司生存的根本。為了表彰優秀的工藝師傅,家博特設立魯班獎,獎金為2000元,代表最高工藝質量標準,代表公司給予師傅的最高榮譽。以客戶滿意度作為標準之一,真正能讓客戶滿意的師傅才是實至名歸的魯班師傅。
工藝之魂,匠心獨具。對于師傅追求把工藝和服務做到極致,追求工匠精神,家博特設立工匠津貼獎勵制度。一級是3000元一年,二級是6000一年,三級是9000一年,四級是12000一年,五級是15000一年。
這樣一群師傅,他們眼中只有工藝,他們具備鐵杵磨成針的毅力與決心,他們為了將完美的工藝展示在工地上,比別人付出更多的時間與精力,獲此殊榮實至名歸。
他們都是我們非常熟悉的好師傅,是我們的老朋友,一年時間來,他們一直跟項目經理在公司做事,任勞任怨,非常感謝他們的辛勤付出。
張經理頒發師傅子女助學金
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家博不僅是筑小家,更是系大家,家博不僅關心師傅,更關愛師傅的下一代,我們肩上的社會責任重大,對于員工家庭情況特殊的,家博愿意慷慨相助,經公司研究決定,給予林愛民七歲女兒每年3000元助學金,直至大學畢業。
我們的大家長李海波總經理發表講話,他一路回首,感慨頗多,他說道:家博之所以能走到今天,正是有了這樣一群工匠人,他們才是一家裝飾公司做大做強的落地根本,再好的設計,沒有一群專業的施工師傅,一切都是鏡花水月。
他們從一而終的就是為客戶營造一個舒適的感受,筑就一個暖心的家,客戶的每一聲滿意聲中他們占的分量最重,千言萬語也難言心中感謝,深鞠一躬,感謝,感謝,感謝?。?!
家博走過的這6年,一直伴隨著廣大業主的贊許和認可,一方面是我們精益求精的工藝另一方面是我們專業的態度,和各部門工作人員的密切配合,完美解決每個工程項目所出現的每一個問題。
身為家博.大家庭的一員,可以感受到每個家人的熱情和努力,跟客戶接觸最多的前期屬于設計師和客戶代表,但是真正贏得客戶的心的應該是項目經理和工藝師傅,他們是和客戶相處最多的人。
如果他們不能很圓滿的完成自己的任務,解決工程中出現的問題,那么也不可能有那么多的客戶贊許和好評,客戶的滿意是我們最大的動力,筑就一個舒心的家給業主始終是我們的初心,砥礪前行,初心難改,我們會一直用最熱情的服務,最專業的態度,最精湛的工藝,為更多的業主創建一個溫暖的家!
工地堅決不轉包
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