濃情家博，端午粽是情！在這端午佳節之際，為答謝各位師傅的辛勤付出，家博總成家裝邀請所有施工師傅一起共度佳節。每年的端午節不僅僅是大家一起聚餐，更重要的是對師傅們的獎勵和鼓舞，每次的端午佳節都會有一批優秀師傅顯現出來，今年會是哪些師傅呢？隨小編一起往下且看且揣摩... ...
師傅們排隊簽到，領端午禮品?！?/span>
17：00，師傅陸續進場，大會正式開始?！?/span>
主持人上臺致辭，代表公司祝所有師傅端午快樂！↓
工程部項目經理和公司管理層一起跳個“抓錢舞”暖下場?！?/span>
工程部經理張克平致辭，感謝師傅們一直以來用心服務業主?！?/span>
下面是對金牌師傅頒獎，金牌師傅的評選是每3個月一次，必須是連續3個月工地工藝達標，客戶滿意，并且沒有返工，被評為金牌師傅在工資上會比普通師傅增長5%，再加上現場金牌，一共是10%噢~~~↓
下面是“特級金牌師傅”頒獎。特級金牌師傅要在半年內連續6個工地工藝質量追求完美，精益求精，沒有返工，客戶非常滿意的基礎上才能被評選上。特級金牌師傅的工資在金牌師傅基礎上再增加10%，加上金牌師傅的5%和現場金牌的5%，一共是20%哦~~~↓
一般的油漆師傅是不喜歡去做售后這個非?，嵥榈墓ぷ?，但是這位普通的油漆師傅“康武”從不計較個人得失，只要公司客戶有售后需要油漆、墻漆修補的，或是公司展廳有需要油漆、墻漆修補的，他都非常樂意付出，因此特別評選他為“最佳付出獎”。公司副總經理黃大原為康武師傅頒獎?！?/span>
除了優秀的工藝，高品質的服務也是提高客戶滿意所不可或缺的，在眾多優秀班組長當中，有一批師傅不但工藝做得好，服務也做得非常棒！得到過客戶的多次表揚，是我們的服務標兵！值得家博所有同事學習。下面是安裝質檢部經理陳勇為被評選為“最佳服務獎”的師傅們頒獎?！?/span>
下面是設計部經理劉銘義為師傅們頒發“最佳進步獎”。這一批師傅進入公司時間不是很長，但是他們肯鉆肯學，不懂就問，不怕返工，不怕麻煩，嚴格按照公司的工藝規范和現場管理規范施工?！?/span>
在家博的工地上總能看到一些夫妻檔，妻子全力支持丈夫的工作，默默付出，同時也提高了業主滿意度，為了感謝她們的付出特評選她們為“夫唱婦隨獎”，由市場部經理張利江頒獎?！?/span>
頒獎環節結束了，下面是陳經理分享家博對師傅的一些“福利機制”和“獎勵機制”。在福利方面師傅的孩子考上大學家博會獎勵其助學金；師傅家里有喜事辦酒也會派人送上祝福和禮金；并會給一批優秀的師傅辦理養老保險，讓師傅們老有所依。為了提高師傅們收入，家博除了增加師傅們的福利，另外還設有一些獎勵機制。任憑小編如何精簡也無法將“獎勵機制”在幾句話內詮釋到位，請容許小編此處省略幾千字... ...↓
用真心對待師傅，師傅同樣也會用真心對待公司、對待客戶，這就是用真心換真心原理！我們只是稍微對師傅做了一些福利上的調整和獎勵上的激勵，師傅便更認可公司，并將一些上工地考察施工的新主業介紹到公司，這在以前是絕對不可能的事情！為感謝這些師傅，公司在大會上隆重表彰和獎勵他們！↓
師傅們分享自己在工地上如何為業主講解工藝?！?/span>
下面是董事長李海波分享“大家居平臺”的建設情況，以及大家居平臺與師傅們的關系。大家居平臺必將會成就一批手藝精湛、服務熱情的優秀師傅們?！?/span>
最后是家博各部門經理上臺為師傅們敬一杯酒，祝大家節日快樂，身體健康，合家歡樂。干杯?。?！↓
開飯咯，端午快樂！~~~↓
