2014-2-21，在這晴朗喜氣的日子里，家博總成家裝2013年年會火熱啟動。
14:00所有嘉賓臉上洋溢著幸福的笑容在迎賓組的接待下持續入場?！?/span>
入場嘉賓簽到?！?/span>
為嘉賓們帶上紅色的圍巾，預祝嘉賓來年紅紅火火?！?/span>
嘉賓陸續進場就坐?！?/span>
年會開始，主持人上臺?！?/span>
首先是李總回顧家博三年歷程的視頻：通過三年的發展讓我們越來越明白到做企業就是做趨勢，今天的趨勢就是重建信仰。而我們的信仰就是“用自己的力所能及，讓客戶生活的更幸福，這樣我們才能生活的更幸?！??！?/span>
接下來是全場嘉賓同唱一首《壯志在我胸》?！?/span>
接下來是視頻 《客戶與家博的故事》 ：3年來家博的老客戶回頭率越來越高，2013年達到24%。在家博所有的客戶當中，有對公司非常滿意的，也有對公司不滿意的。我們感恩支持家博的業主朋友，同時也懺悔我們傷害過的業主朋友。在視頻的結尾，家博承若將不斷的優化產品和服務，用我們的力所能及，讓業主朋友生活的更幸福?！?/span>
下面為一直以來支持家博的客戶朋友頒獎?！?/span>
接下來是視頻《泥工林師傅與家博的故事》：裝修的核心是泥木水電油，這些都離不開師傅們的辛勤付出。家博開始越來越重視師傅們的福利問題，讓這群生活在底層的工人師傅們能夠生活的更加幸福?！?/span>
在年會上，家博滿足了視頻中林師傅的孩子林博的新年愿望，給他獎勵一臺單車?！?/span>
值得慶幸的是，公司今年將開放名額幫師傅購買養老保險，給他們新的福利措施，下面是家博工程部經理張克平公布師傅的養老福利?！?/span>
接下來頒發的是優秀師傅的獎項?！?/span>
接下來頒發師傅完成全年業績的獎勵?！?/span>
接下頒發的是魯班工藝獎?！?/span>
只有合作才能求得發展，在家博的大家庭中，有那么一群人，他們是家博的親密伙伴，他們與家博相互依存，榮辱與共。下面是視頻《供應商謝立的故事》 ：謝立在環保膩子出現問題的時候，首先想到是客戶，而不是推卸責任，他甘愿承擔所有損失。他的行為深受項目經理的喜歡，同時也讓家博漸漸學會了承擔?！?/span>
下面頒發的是2013年優秀供應商獎，因為謝總不在，由他公司的員工代為領獎?！?/span>
嘉賓們全體起立同唱一首《感恩的心》?！?/span>
在家博有一個崗位要求員工對水電、泥木、油漆、安裝各種工藝樣樣要懂，樣樣都要精通。接下來是視頻《售后專員何訓林的故事》 ：何訓林十八般武藝樣樣精通，家博的家人們稱呼他為“任勞任怨的全能王”，他是家博堅強的后盾?！?/span>
公司考慮到何訓林每天風里來雨里去，每天不辭辛苦，隨叫隨到。特地獎勵他一臺面包車?！?/span>
接下來頒發客戶部及電子商務部優秀員工獎?！?/span>
市場部優秀員工獎?！?/span>
設計部優秀員工獎?！?/span>
預算部優秀員工獎?！?/span>
行政物流部優秀員工獎?！?/span>
頒發完成公司全年對賭的獎勵?！?/span>
接下來是《項目經理何志勇、馬金和的故事》 ：他們的工地不僅工藝好，工作認真負責，嚴把質量關，現場衛生也是一流，客戶服務好?！?/span>
為優秀的何志勇經理、馬金和經理頒發獎勵?！?/span>
何志勇經理分享獲獎感言：2014年會更加全心全意服務好客戶，把工地上的事做好，讓客戶滿意?！?/span>
頒發工程部優秀項目經理獎?！?/span>
有那么一個人，他每天扎根在工地，負責安裝、質檢和重大事故的售后處理工作，他的無私奉獻、正直無畏、渾身正能量感染著身邊的每一位同事。接下來是視頻《質檢安裝部經理陳勇的故事》 ：陳經理是家博管理層的榜樣，是所有員工的榜樣，為家博保駕護航?！?/span>
株洲大唐裝飾于總為陳勇頒獎?！?/span>
家博的員工在工作中能取得進步，在收入上有所增加，這一切都離不開在背后默默支持著我們的家人。下面是員工家屬上臺領獎?！?/span>
下面是株洲裝飾協會會長講話?！?/span>
大家的心里都是暖暖的，全體家人們合唱一曲《相親相愛一家人》?！?/span>
下面是大唐集團董事長家博總成家裝總經理李海波講述家博未來的戰略發展方向?！?/span>
最后大家一起合唱一曲《朋友》結束整個下午的年會?！?/span>
為了大家的身體更健康，為了我們的天更藍、水更清、地更綠、人更美，支持人倡導大家一起共進一頓豐盛可口的素食大餐?！?/span>
2013年年會就此結束，在過去的一年中，大家齊心協力，銳意進取，奮發圖強，開拓創新，我們辛勤的工作，換來了豐碩的收獲。展望即將迎來的一年，我們將不斷的引進更好的產品，為客戶提供更加優質的服務。沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向家博總成家裝更輝煌的2014年。我們堅定我們的信仰——用我們的力所能及，讓大家生活的更幸福。
